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第1139章 材料带动科技进步（第2页）

尼古拉眼中闪过光芒：“这正是彼得大帝号需要的。上次测试时，连续弹射8架次后材料就出现疲劳。”

诺沃肖洛夫自信地说，“那已是旧型号，新批次的雅克-150全部采用升级材料，我们刚刚完成次弹射测试，材料完好无损。”

展示厅另一侧，各种军用装备展示着材料应用的广度：T-14主战坦克的石墨烯增强装甲、S-500防空系统的砷化镓相控阵雷达、“锆石”高超音速导弹的碳-碳复合材料弹头锥...每一件装备都标注着减重百分比和性能提升数据。

“民用领域呢？”尼古拉看完军事用途的高新材料，也很关注民用的情况。

安德烈指向另一区域：“医疗用石墨烯传感器可检测单个癌细胞；碳纳米管海水淡化膜每天处理1000吨海水；石墨烯电池充电10分钟续航1000公里；柔性显示屏幕、汽车和电子芯片传感器等...这些技术，正在改变俄国的生活。”

“老板，今年上半年，我们刚刚拿下奔驰和宝马的传感器订单，还有一些碳纳米材料的汽车配件订单，价值50亿美元。”耶维奇连忙给尼古拉汇报自己的成果道。

尼古拉听完之后非常欣慰，并开始朝着D区战略规划室走去。战略规划室，全息投影展示了公司未来十年的路线图。尼古拉坐在会议桌首位，面前是动态数据流。

耶维奇启动演示，“我们的目标是2O25年成为全球材料科技领导者，具体路径分三步：第一，巩固现有优势，将石墨烯市场份额提升至70%；第二，突破量子材料领域，已在室温超导体研究取得阶段突破；第三，拓展生物材料，特别是神经接口和再生医学。”

尼古拉关注资金分配：“嗯不错，我觉得仿生物学、机器人、新能源电动汽车、无人机领域，你们都可以重点布局。此外你们的研发投入占比多少？”

耶维奇回答，“55%，每年约29.8亿美元。其中40%用于基础研究，30%用于军工应用，30%用于民用转化。”

“人员结构？”尼古拉抛出心中的疑问道。

“名员工中，3000名博士，包括30位俄科学院院士；11位诺贝尔奖获得者担任荣誉顾问，全球共有75个研发实验室，每月召开一次战略研讨会；与全球87所顶尖大学建立联合实验室。”

凯瑟琳翻阅文件：“人才流失问题如何解决？西方公司开出的薪水...”

安德烈插话，“我们提供比他们更高的研究自由度，在这里，科学家可以选择自己感兴趣的方向，公司提供无限资源。此外，尼古拉设立了科学英雄俄国勋章，获奖者可获得别墅、专车、子女教育保障和巨额的奖金以及发明专利利润分成。”

尼古拉点头：“科学必须得到尊重。告诉我，如果发生地缘风险如何应对？”

（本书内容纯属架空历史，不要过分解读，如有雷同纯属巧合。）

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