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第681章 团队冲突?（第1页）

安德凝视着屏幕上的虫族生物，心中涌起一股莫名的斗志。他知道，这将是他未来要面对的敌人，也是他必须战胜的挑战。

课程进入互动环节，教官鼓励学员们就不同战术理念展开讨论。安德第一个举手发言：“我认为，面对虫族这样的敌人，我们不能仅仅依靠传统的战术。我们需要创新，需要找到它们的弱点，并利用这些弱点制定针对性的战术。”

他的话音刚落，小蓝妹就迫不及待地补充道：“我同意安德的看法。而且，我们还应该加强团队协作，利用每个人的优势来弥补团队的不足。只有这样，我们才能在战场上形成强大的战斗力。”

萨摩人头领也加入了讨论：“对，团队协作很重要。但我们也不能忽视个人的能力。在关键时刻，一个出色的战士往往能够扭转战局。”

年轻的萨迪人则提出了一个独特的观点：“我觉得，我们可以尝试模仿虫族的集体意识，通过某种方式让团队成员之间形成更紧密的联系，从而提高整体的战斗力。”

讨论越来越激烈，安德的思绪也在飞速运转。他听着队友们的观点，心中逐渐形成了自己独特的战术思维。

“各位，”安德站起身来，声音坚定而有力，“我觉得，我们可以将所有这些元素结合起来，形成一个全新的战术体系。首先，我们要加强团队协作，利用每个人的优势来弥补团队的不足；其次，我们要不断创新，找到虫族的弱点并制定针对性的战术；最后，我们可以尝试模仿虫族的集体意识，通过某种方式让团队成员之间形成更紧密的联系。”

他顿了顿，继续说道：“这样，我们就能在战场上形成一个既强大又灵活的战斗集体。无论面对什么样的敌人，我们都能迅速适应并战胜它们。”

安德的发言结束后，教室里陷入了短暂的沉默。每个人都在思考他提出的战术思维，试图找到其中的漏洞或不足。然而，他们很快发现，这个战术思维竟然如此完美，几乎找不到任何破绽。

伍迪教官第一个鼓掌，他的脸上露出了难得的笑容：“安德，你的战术思维真是令人惊叹。你不仅融合了团队协作、创新精神和虫族的集体意识，还提出了一个全新的战术体系。我相信，在未来的战斗中，这个战术体系一定会发挥巨大的作用。”

埃德蒙舰长也点头表示赞同：“安德，你的确很有潜力。记住，战术是活的，它需要根据战场形势的变化而不断调整。但有了你这样的战术思维，我相信你一定能够成为一名出色的指挥官。”

课程结束，学员们纷纷离开教室。安德走在最后，他的心中充满了对未来的期待与憧憬。他知道，自己还有很长的路要走，还有很多的知识要学。但有了今天的收获，他对未来充满了信心。

“安德，等等。”一个熟悉的声音叫住了他。

安德回过头，看见伍迪教官正微笑着向他走来。“教官，有什么事吗？”他问道。